Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Joinville

Gerenciar a rotina de técnicos que circulam entre o Centro e o bairro América realizando manutenções preventivas exige um rigor que as planilhas de papel não suportam. Muitos empresários do setor de refrigeração em Joinville enfrentam dificuldades quando o funcionário inicia o dia direto no cliente e faz o intervalo de almoço na rua, perdendo o controle real da jornada. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do trabalhador prevaleça em uma eventual ação judicial, gerando riscos financeiros severos para os joinvilenses que ainda operam na informalidade do controle manual.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Joinville

Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. No cálculo, o valor da hora comum é de R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Multiplicando 2 horas por 22 dias úteis, o custo mensal é de R$ 749,76. Em 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 8.997,12. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multa rescisória, o prejuízo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, simplesmente porque a empresa não possuía um ponto eletrônico para comprovar que o técnico encerrava o expediente no horário correto.

Por que empresas de refrigeração em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.