Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Goiânia
Gerenciar técnicos que circulam pelo Setor Bueno e Jardim Goiás exige atenção redobrada, pois a rotina de uma empresa de refrigeração em Goiânia é marcada pela imprevisibilidade dos atendimentos externos. O deslocamento constante e os intervalos feitos na rua tornam o controle por planilha ineficiente e perigoso perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empreendedor goianiense fica vulnerável a processos trabalhistas, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não comprova o horário exato, a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de verdade, gerando multas pesadas.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de refrigeração de Goiânia
Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia sem receber. O cálculo base de sua hora comum é de R$ 11,36, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essa dívida oculta soma R$ 374,88. Ao projetar isso em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o ponto eletrônico para provar que o técnico estava em intervalo, o juiz pode condenar a empresa a pagar o valor integral pedido pelo ex-colaborador.
Por que empresas de refrigeração em Goiânia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.
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