Pra empresas de refrigeração em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Fortaleza

Gerenciar uma empresa de refrigeração em Fortaleza exige fôlego, especialmente com técnicos se deslocando entre a Aldeota e o Centro para atender chamados urgentes. O grande desafio surge quando o funcionário sai direto para o cliente e faz o almoço na rua, tornando o controle manual em planilhas uma armadilha jurídica. Segundo a Portaria 671/2021, a falta de um registro confiável abre margem para processos trabalhistas caros. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do técnico sobre horas extras prevaleça, gerando um risco financeiro invisível que pode desestabilizar o caixa dos empreendedores fortalezenses.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Fortaleza

Imagine um técnico de refrigeração com salário base de R$ 2.200,00 que afirma na justiça ter trabalhado duas horas extras por dia, sem que a empresa tenha o registro eletrônico para contestar. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 10,00 para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 660,00 mensais. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de 12 meses, a dívida acumulada ultrapassa R$ 9.500,00 por apenas um funcionário. Sem o comprovante previsto na Portaria 671, o juiz presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, forçando o pagamento imediato desses valores corrigidos.

Por que empresas de refrigeração em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.

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