Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Florianópolis
Gerir uma empresa de refrigeração exige mobilidade constante, mas a liberdade dos técnicos em campo pode se tornar um pesadelo jurídico se o controle de jornada for negligenciado. É comum ver profissionais saindo cedo da Trindade para atender chamados em toda Florianópolis e retornando apenas no fim do dia, dificultando o registro real de pausas e horas extras em planilhas manuais. De acordo com a Portaria 671/2021, o uso de sistemas eletrônicos modernos é a única forma segura de evitar que o empreendedor florianopolitano sofra com a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, que presume verdadeiras as alegações do funcionário na ausência de registros fidedignos.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de refrigeração de Florianópolis
Imagine um técnico de refrigeração com salário base de R$ 2.400,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora normal é de R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35. Multiplicando essas 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 719,40 mensais. Em doze meses, o prejuízo acumulado apenas em horas extras chega a R$ 8.632,80, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida trabalhista para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.
Por que empresas de refrigeração em Florianópolis escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.
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