Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Cuiabá

Gerenciar a jornada de técnicos que atendem chamados em bairros como o Bosque da Saúde ou o Centro exige precisão que as planilhas de papel não oferecem. Muitos donos de empresa de refrigeração em Cuiabá enfrentam o desafio de monitorar funcionários que iniciam o dia direto no cliente e almoçam na rua, ficando vulneráveis a processos judiciais. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem o controle de ponto eletrônico adequado, a palavra do trabalhador cuiabano sobre horas extras não realizadas ganha presunção de veracidade, gerando multas administrativas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Cuiabá

Imagine um técnico de ar-condicionado em Cuiabá com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias por causa dos deslocamentos no Goiabeiras e a empresa de refrigeração não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00. Adicionando 50% de extra, cada hora custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são 44 horas extras, totalizando R$ 660,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar o prejuízo final da oficina.

Por que empresas de refrigeração em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.