Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Contagem

Gerenciar a rotina de técnicos que atendem chamados em bairros como Eldorado ou o Riacho exige precisão que as planilhas de papel simplesmente não oferecem. O dono de uma empresa de refrigeração em Contagem frequentemente enfrenta o desafio de monitorar jornadas que começam direto no cliente e terminam tarde, sem que o funcionário passe na sede. Manter o controle manual ou não registrar esses horários abre uma brecha perigosa para processos trabalhistas. Com base na Portaria 671/2021, a ausência de um sistema eletrônico confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, fazendo com que a palavra do técnico tenha presunção de veracidade perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Contagem

Imagine um técnico de refrigeração em Contagem com salário de R$ 2.400,00 (valor hora de R$ 10,90). Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas devido aos atendimentos externos. O cálculo básico considera 44 horas extras mensais com adicional de 50%, totalizando R$ 719,40 por mês. Em um contrato de 2 anos, esse passivo chega a R$ 17.265,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor. Sem o registro eletrônico previsto na lei, a empresa dificilmente conseguirá provar que o funcionário estava almoçando no Centro ou que encerrou o expediente no horário correto, resultando em condenações pesadas.

Por que empresas de refrigeração em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.