Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Campinas

Gerenciar uma empresa de refrigeração em cidades dinâmicas como Campinas exige atenção redobrada à jornada dos técnicos que circulam diariamente pelo Cambuí ou atendem grandes indústrias na região. O deslocamento constante e os atendimentos externos dificultam o registro fiel do almoço e do fim do expediente, tornando as planilhas manuais verdadeiras armadilhas jurídicas. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a forma mais segura de monitorar essas variações, evitando que o empreendedor campineiro fique vulnerável a processos trabalhistas por falta de provas, já que a ausência de registros válidos inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Campinas

Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.500,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos atendimentos em campo no Taquaral, totalizando 22 horas extras no mês, o custo com adicional de 50% seria de R$ 374,88 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST presume como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador em uma ação. Se ele alegar 3 horas extras diárias sem que a empresa tenha provas contrárias, o custo salta para R$ 1.124,64 mensais, gerando um passivo oculto de R$ 13.495,68 por ano de contrato.

Por que empresas de refrigeração em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.