Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Campinas

Gerenciar uma empresa de refrigeração em cidades dinâmicas como Campinas exige atenção redobrada à jornada dos técnicos que circulam diariamente pelo Cambuí ou atendem grandes indústrias na região. O deslocamento constante e os atendimentos externos dificultam o registro fiel do almoço e do fim do expediente, tornando as planilhas manuais verdadeiras armadilhas jurídicas. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a forma mais segura de monitorar essas variações, evitando que o empreendedor campineiro fique vulnerável a processos trabalhistas por falta de provas, já que a ausência de registros válidos inverte o ônus da prova contra o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Campinas

Considere um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.500,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos atendimentos em campo no Taquaral, totalizando 22 horas extras no mês, o custo com adicional de 50% seria de R$ 374,88 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST presume como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador em uma ação. Se ele alegar 3 horas extras diárias sem que a empresa tenha provas contrárias, o custo salta para R$ 1.124,64 mensais, gerando um passivo oculto de R$ 13.495,68 por ano de contrato.

Por que empresas de refrigeração em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.