Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Brasília

Gerenciar uma empresa de refrigeração em Brasília exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia entre instalações na Asa Sul e manutenções em Águas Claras. O grande desafio surge no controle de jornada: o profissional que sai direto para o cliente e almoça na rua dificilmente preenche planilhas com precisão. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, é um erro fatal para o caixa do negócio. Sem registros digitais invioláveis, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário tem peso dobrado, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão que não registra os horários corretamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Brasília

Imagine um técnico de refrigeração brasiliense com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça trabalhar duas horas extras por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 749,76. Projetando isso em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 17.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono da empresa, o custo de um software de ponto é irrisório perto do risco de pagar uma indenização dessas por falta de gestão.

Por que empresas de refrigeração em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.