Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Brasília

Gerenciar uma empresa de refrigeração em Brasília exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia entre instalações na Asa Sul e manutenções em Águas Claras. O grande desafio surge no controle de jornada: o profissional que sai direto para o cliente e almoça na rua dificilmente preenche planilhas com precisão. Ignorar o controle de ponto eletrônico, conforme exige a Portaria 671/2021, é um erro fatal para o caixa do negócio. Sem registros digitais invioláveis, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário tem peso dobrado, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão que não registra os horários corretamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Brasília

Imagine um técnico de refrigeração brasiliense com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça trabalhar duas horas extras por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas 44 horas extras somam R$ 749,76. Projetando isso em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 17.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono da empresa, o custo de um software de ponto é irrisório perto do risco de pagar uma indenização dessas por falta de gestão.

Por que empresas de refrigeração em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.