Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Belo Horizonte

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam diariamente pela Savassi ou atendem chamados urgentes em Lourdes exige precisão que as planilhas de papel simplesmente não oferecem. O setor de refrigeração em Belo Horizonte enfrenta o desafio constante de monitorar horários de quem inicia o serviço direto no cliente ou almoça na rua entre uma manutenção e outra. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário belo-horizontino fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem registros digitais fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de verdade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Belo Horizonte

Imagine um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia, sem o devido registro eletrônico. O cálculo começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 11,36 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 374,88. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto eletrônico, a empresa de refrigeração dificilmente consegue contestar esse montante, transformando uma falha administrativa em um prejuízo financeiro severo.

Por que empresas de refrigeração em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.