Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Aracaju
Gerenciar uma empresa de refrigeração exige mobilidade, mas a falta de registro de jornada automatizado é uma armadilha jurídica perigosa. Muitos empresários aracajuanos enfrentam dificuldades quando o técnico de manutenção sai do Centro direto para atender chamados em bairros como a Atalaia, realizando o almoço na rua e retornando apenas ao final do dia. Sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021, as planilhas manuais perdem validade jurídica pela Súmula 338 do TST. Isso transfere para o dono do negócio o ônus de provar que o colaborador não fez horas extras, gerando um risco financeiro invisível que pode comprometer o fluxo de caixa da operação local.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de refrigeração de Aracaju
Considere um técnico de instalação em Aracaju com salário de R$ 2.200,00. Se ele realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos no bairro Jardins, e a empresa não possuir registro eletrônico fidedigno, o cálculo vira uma bola de neve. Com o adicional de 50%, essa hora custa aproximadamente R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 330,00. Ao projetar isso em um processo trabalhista de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, forçando o pagamento de valores que poderiam ser evitados com gestão tecnológica.
Por que empresas de refrigeração em Aracaju escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.
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