Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de refrigeração em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de refrigeração em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de refrigeração em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de refrigeração em Anápolis

Gerenciar uma empresa de refrigeração em Anápolis exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia entre instalações no bairro Jundiaí e manutenções industriais no DAIA. A grande dor de cabeça surge no controle de jornada: o funcionário sai direto de casa para o cliente, almoça na rua e o registro em planilha manual acaba sendo impreciso ou esquecido. Perante a Portaria 671/2021, essa falta de rigor é um convite a multas pesadas. Sem um sistema eletrônico eficiente, o empreendedor anapolino fica vulnerável, pois a Justiça do Trabalho inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo colaborador que não tenha o ponto devidamente registrado.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de refrigeração de Anápolis

Imagine um técnico de refrigeração com salário de R$ 2.200,00 que afirma trabalhar duas horas extras por dia sem registro. O cálculo da hora comum é de R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 660,00 mensais. Se o processo trabalhista retroagir a dois anos, o valor acumulado chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar os cartões de ponto eletrônicos, o juiz aceitará o cálculo do funcionário, transformando um erro de gestão em uma dívida que pode comprometer o caixa do seu negócio.

Por que empresas de refrigeração em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.