Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Serra

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em uma empresa de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente em polos comerciais como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro. Muitos empresários serranos ainda perdem semanas fechando folhas de pagamento em planilhas manuais, um erro que abre margem para processos trabalhistas custosos. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma disputa judicial na Serra, se você não tiver o registro fidedigno, a palavra do recepcionista sobre horas extras e intervalos não gozados passa a ser presumida como verdadeira, gerando um passivo financeiro invisível e perigoso.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Serra

Imagine um recepcionista em Serra com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia em sua escala, sem o devido registro eletrônico. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 9,09 (R$ 2.000 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, essa hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 15 plantões, o custo apenas de horas extras seria de R$ 204,45. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 4.906,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas da Portaria 671, o prejuízo para a empresa de recepção predial pode ultrapassar facilmente os R$ 8.500,00 por um único funcionário sem controle de ponto.

Por que empresas de recepção predial em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.