Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em São José dos Campos

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em empresas de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente para quem atua em centros comerciais no Jardim Aquarius ou condomínios no Centro de São José dos Campos. O problema é que muitos empresários joseenses ainda perdem dias inteiros fechando folhas de pagamento em planilhas manuais, um processo lento e sujeito a erros fatais. Segundo a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é a única forma segura de validar essas jornadas complexas. Sem ele, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo recepcionista seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de São José dos Campos

Imagine um recepcionista em São José dos Campos com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras por plantão sem o devido registro. Em uma escala 12x36, ele trabalha cerca de 15 dias por mês. O cálculo da hora extra com 50% sobre o valor da hora comum (R$ 9,09) resulta em R$ 13,63 por hora. Multiplicando por 30 horas mensais alegadas, o custo extra é de R$ 408,90 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, esse erro de controle soma R$ 9.813,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, a empresa dificilmente conseguirá contestar esse valor, transformando a economia da planilha em um prejuízo de quase R$ 15.000,00 por funcionário.

Por que empresas de recepção predial em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.