Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Recife

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em uma empresa de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente com equipes espalhadas por condomínios em Boa Viagem ou centros empresariais na Boa Vista. O controle manual em planilhas não apenas consome o tempo precioso do gestor recifense, mas abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa perde a proteção jurídica necessária para validar intervalos e trocas de postos, tornando o fechamento da folha um processo lento, burocrático e extremamente vulnerável a processos trabalhistas que questionam a jornada real dos recepcionistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Recife

Imagine um recepcionista em Recife com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça a falta de intervalo intrajornada em escala 12x36. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa de recepção predial não apresentar o cartão de ponto eletrônico, o ônus da prova se inverte. Se deferida uma hora extra diária com adicional de 50% sobre o valor da hora de R$ 8,18, o custo unitário sobe para R$ 12,27. Em um ano, apenas esse funcionário pode custar cerca de R$ 2.208,60 em horas extras não pagas, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, totalizando um prejuízo que ultrapassa R$ 3.500,00 por um único posto de trabalho mal monitorado.

Por que empresas de recepção predial em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.