Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Recife

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em uma empresa de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente com equipes espalhadas por condomínios em Boa Viagem ou centros empresariais na Boa Vista. O controle manual em planilhas não apenas consome o tempo precioso do gestor recifense, mas abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa perde a proteção jurídica necessária para validar intervalos e trocas de postos, tornando o fechamento da folha um processo lento, burocrático e extremamente vulnerável a processos trabalhistas que questionam a jornada real dos recepcionistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Recife

Imagine um recepcionista em Recife com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça a falta de intervalo intrajornada em escala 12x36. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa de recepção predial não apresentar o cartão de ponto eletrônico, o ônus da prova se inverte. Se deferida uma hora extra diária com adicional de 50% sobre o valor da hora de R$ 8,18, o custo unitário sobe para R$ 12,27. Em um ano, apenas esse funcionário pode custar cerca de R$ 2.208,60 em horas extras não pagas, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, totalizando um prejuízo que ultrapassa R$ 3.500,00 por um único posto de trabalho mal monitorado.

Por que empresas de recepção predial em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.