Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Porto Velho

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em empresas de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente para quem atua em condomínios no bairro Embratel ou no Centro de Porto Velho. A dependência de planilhas manuais para fechar a folha de pagamento não apenas consome o tempo precioso dos gestores porto-velhenses, mas abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida verdadeira, gerando um passivo trabalhista invisível que compromete o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Porto Velho

Imagine um recepcionista em Porto Velho com salário base de R$ 1.800,00 que alega ter feito 20 horas extras mensais não registradas em sua escala 12x36. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde a defesa técnica. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18, acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em apenas um mês, o custo extra é de R$ 245,40. Ao projetar isso em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 7.500,00 para um único funcionário. Multiplicar esse risco pelo número de postos de serviço demonstra o perigo financeiro de manter o controle manual na recepção predial.

Por que empresas de recepção predial em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.