Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Porto Alegre

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em planilhas manuais é um gargalo que consome a produtividade de muitos gestores porto-alegrenses que atuam no setor de recepção predial. Manter o controle de jornada de recepcionistas espalhados por condomínios no Moinhos de Vento ou no Centro exige precisão, pois a falta de um registro eletrônico confiável, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para processos judiciais. Sem a prova documental do ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a empresa precise provar que o funcionário não fez as horas extras alegadas, o que é quase impossível sem tecnologia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Porto Alegre

Imagine um recepcionista em Porto Alegre com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas em sua escala. Sem o controle de ponto eletrônico para contestar, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês com 15 plantões, seriam R$ 408,90 devidos apenas de principal. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS, esse valor salta para aproximadamente R$ 650,00 mensais por funcionário. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 15.600,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que estrangulam o caixa da empresa.

Por que empresas de recepção predial em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.