Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Petrolina

Gerenciar uma empresa de recepção predial exige atenção redobrada com as escalas 12x36 e os plantões noturnos, especialmente em bairros movimentados como a Areia Branca. O problema surge quando o controle de ponto ainda é feito em planilhas manuais, consumindo todo o tempo dos gestores petrolinenses e abrindo margem para erros fatais. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova: se o recepcionista alegar horas extras não pagas na justiça, a empresa é quem precisa provar o contrário. Sem o ponto eletrônico, essa defesa torna-se praticamente impossível, gerando passivos trabalhistas que podem sufocar o caixa do pequeno negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Petrolina

Considere um recepcionista em Petrolina com salário base de R$ 1.800,00 que trabalha no Centro em escala 12x36. Se ele entrar com uma ação alegando que não gozava do intervalo intrajornada e fazia 1 hora extra por plantão, o cálculo pesa rápido. Em 15 plantões mensais, são 15 horas extras com adicional de 50%. O valor da hora comum é R$ 8,18, subindo para R$ 12,27 com o adicional. Isso soma R$ 184,05 por mês. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 4.417,20. Somando reflexos em FGTS, férias e multa rescisória, o prejuízo ultrapassa R$ 7.500,00 por um único funcionário, apenas porque a empresa não possuía o registro eletrônico para comprovar a jornada real.

Por que empresas de recepção predial em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.