Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Petrolina

Gerenciar uma empresa de recepção predial exige atenção redobrada com as escalas 12x36 e os plantões noturnos, especialmente em bairros movimentados como a Areia Branca. O problema surge quando o controle de ponto ainda é feito em planilhas manuais, consumindo todo o tempo dos gestores petrolinenses e abrindo margem para erros fatais. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova: se o recepcionista alegar horas extras não pagas na justiça, a empresa é quem precisa provar o contrário. Sem o ponto eletrônico, essa defesa torna-se praticamente impossível, gerando passivos trabalhistas que podem sufocar o caixa do pequeno negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Petrolina

Considere um recepcionista em Petrolina com salário base de R$ 1.800,00 que trabalha no Centro em escala 12x36. Se ele entrar com uma ação alegando que não gozava do intervalo intrajornada e fazia 1 hora extra por plantão, o cálculo pesa rápido. Em 15 plantões mensais, são 15 horas extras com adicional de 50%. O valor da hora comum é R$ 8,18, subindo para R$ 12,27 com o adicional. Isso soma R$ 184,05 por mês. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 4.417,20. Somando reflexos em FGTS, férias e multa rescisória, o prejuízo ultrapassa R$ 7.500,00 por um único funcionário, apenas porque a empresa não possuía o registro eletrônico para comprovar a jornada real.

Por que empresas de recepção predial em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.