Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Niterói

Gerenciar uma empresa de recepção predial exige atenção redobrada com as escalas 12x36 e os plantões noturnos, especialmente em bairros movimentados como Icaraí e o Centro de Niterói. Muitos empresários niteroienses ainda perdem dias inteiros fechando folhas de pagamento em planilhas manuais, um erro que abre margem para processos trabalhistas caros. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro não for fidedigno, a justiça presume que o horário alegado pelo recepcionista é verdadeiro, transformando a gestão administrativa em um pesadelo jurídico e financeiro para o empregador.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Niterói

Considere um recepcionista em Santa Rosa com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas por falta de registro eletrônico. Sem o controle de ponto, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18, acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um ano, essas 20 horas mensais somam R$ 2.944,80. Adicionando o reflexo no FGTS, férias com 1/3 e 13º salário, o prejuízo ultrapassa R$ 4.200,00 para apenas um funcionário. Multiplicando esse risco por dez colaboradores, a conta chega a R$ 42.000,00, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto adequado.

Por que empresas de recepção predial em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.