Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Manaus
Gerenciar uma empresa de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os plantões noturnos que garantem a segurança em condomínios no Adrianópolis ou centros empresariais na Cidade Nova. Muitos empresários manauaras ainda perdem dias inteiros tentando fechar folhas de pagamento em planilhas manuais, um erro estratégico que abre portas para processos judiciais caros. Sem o controle de ponto eletrônico exigido pela Portaria 671/2021, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em condenação quase certa para o negócio.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de recepção predial de Manaus
Imagine um recepcionista em Manaus com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras por plantão sem o devido registro. Sem o ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo de uma única hora extra com 50% ficaria em R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Multiplicando 2 horas por 15 plantões mensais, temos R$ 408,90 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado apenas com esse funcionário chega a R$ 9.813,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e as multas administrativas pesadas aplicadas pela fiscalização do trabalho.
Por que empresas de recepção predial em Manaus escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.
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