Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Fortaleza

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em uma empresa de recepção predial exige precisão absoluta para evitar passivos jurídicos severos. Muitos gestores em Fortaleza ainda perdem semanas inteiras fechando folhas de pagamento manualmente em planilhas, um método arriscado que ignora as exigências da Portaria 671/2021. Se um recepcionista que atua em condomínios na Aldeota ou no Meireles acionar a justiça, a falta de registros eletrônicos fidedignos transfere todo o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST. Sem o controle de ponto digital, as horas extras alegadas pelo funcionário são presumidas verdadeiras, transformando a rotina administrativa em uma bomba relógio financeira para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Fortaleza

Considere um recepcionista em Fortaleza com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras por plantão sem o devido pagamento. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 15 plantões, seriam 30 horas extras totalizando R$ 368,10 mensais. Ao considerar o período de 12 meses, o valor chega a R$ 4.417,20, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplique esse risco por dez funcionários e o prejuízo ultrapassa R$ 50.000,00 rapidamente, apenas por falta de um registro seguro.

Por que empresas de recepção predial em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.