Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Cuiabá

Gerenciar uma empresa de recepção predial exige atenção redobrada com as escalas 12x36 e os plantões noturnos, especialmente em bairros movimentados como o Bosque da Saúde. O controle manual em planilhas consome o tempo precioso dos gestores cuiabanos e abre margem para erros fatais na folha de pagamento. A falta de um sistema eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, impede a comprovação fiel da jornada de trabalho. Sem esses registros, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as alegações do funcionário em eventuais processos trabalhistas na capital mato-grossense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Cuiabá

Imagine um recepcionista em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para contestar, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, apenas o valor principal soma R$ 1.635,60. Somando reflexos obrigatórios em DSR, 13º salário, férias com 1/3 e o FGTS (8%), o custo total de um único processo pode ultrapassar R$ 2.500,00 por funcionário. Para uma empresa de recepção predial com dez colaboradores, o prejuízo acumulado por falta de registro confiável pode facilmente superar R$ 25.000,00.

Por que empresas de recepção predial em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.