Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Contagem

Gerenciar uma empresa de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os plantões noturnos que atendem condomínios no Eldorado ou no Riacho. O problema é que muitos empresários contagenses ainda perdem semanas fechando folhas de pagamento manualmente em planilhas, ficando vulneráveis a erros fatais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o negócio fica exposto a multas administrativas pesadas e ao risco da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em processos judiciais, transformando a falta de registros em uma confissão de dívida automática perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Contagem

Considere um recepcionista em Contagem com salário base de R$ 1.800,00 que alega na justiça ter feito 20 horas extras mensais não pagas devido à falta de controle eletrônico. Sem os registros previstos na Portaria 671, a empresa não consegue provar o contrário. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 8,18, acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um ano, essas 240 horas acumuladas somam R$ 2.944,80. Ao adicionar reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS (cerca de 40% sobre o principal), o prejuízo salta para aproximadamente R$ 4.122,72 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de recepção predial em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.