Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Caxias do Sul
Gerenciar equipes de recepção predial em Caxias do Sul exige precisão, especialmente ao lidar com as complexas escalas 12x36 e os plantões noturnos que atendem condomínios no Centro ou em São Pelegrino. Muitos empresários caxienses ainda perdem dias inteiros conferindo planilhas manuais, um processo lento que abre margem para erros fatais na folha de pagamento. A falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, transforma o fechamento mensal em um pesadelo administrativo, expondo o negócio a multas pesadas e processos judiciais onde a empresa já começa em desvantagem devido à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de recepção predial de Caxias do Sul
Imagine um recepcionista em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o registro de ponto eletrônico, a empresa não consegue provar o contrário perante o TST. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 9,09, acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 1.635,60. Adicionando reflexos em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS, esse valor salta para aproximadamente R$ 2.800,00. Multiplique isso por dez funcionários e o prejuízo supera R$ 28.000,00, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas.
Por que empresas de recepção predial em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.
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