Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Caucaia

Gerenciar uma empresa de recepção predial em Caucaia exige atenção redobrada com a gestão de escalas 12x36 e plantões noturnos, especialmente em bairros movimentados como o Tabapuá. A dependência de planilhas manuais para fechar a folha de pagamento não só consome o tempo precioso dos gestores caucaienses, como abre margem para erros fatais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. De acordo com a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo recepcionista seja presumida como verdadeira perante o juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Caucaia

Imagine um recepcionista em um posto no Centro de Caucaia com salário base de R$ 1.800,00. Se este funcionário alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não registradas pela falta de ponto eletrônico, o custo explode. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, totalizando R$ 12,27 por hora extra. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.472,40. Adicionando reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 2.100,00 por apenas um colaborador. Para uma empresa de recepção predial com dez funcionários em situação similar, o risco financeiro acumulado supera R$ 21.000,00, valor que poderia ser evitado com um sistema digital seguro.

Por que empresas de recepção predial em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.