Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Campo Grande

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em uma empresa de recepção predial exige precisão absoluta para evitar passivos jurídicos. Muitos empresários campo-grandenses, com postos no Jardim dos Estados ou no Centro, ainda perdem dias inteiros preenchendo planilhas manuais que não oferecem segurança jurídica. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o recepcionista alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo, a menos que a empresa prove o contrário com registros invioláveis. Essa vulnerabilidade administrativa coloca em risco a saúde financeira do negócio diante de fiscalizações e processos trabalhistas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Campo Grande

Imagine um recepcionista em Campo Grande com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras por turno em uma escala 12x36, totalizando 30 horas mensais sem registro. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a empresa pode ser condenada a pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo considera o valor da hora de R$ 9,09 multiplicado por 1,5, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês, o custo extra seria de R$ 408,90. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS sobre um período de 12 meses, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 6.500,00, valor muito superior ao investimento em um sistema automatizado.

Por que empresas de recepção predial em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.