Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de recepção predial em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de recepção predial em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de recepção predial em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de recepção predial em Anápolis

Gerenciar escalas 12x36 e plantões noturnos em empresas de recepção predial exige precisão absoluta, especialmente para quem atua em polos movimentados como o bairro Jundiaí ou o Centro de Anápolis. O grande gargalo dos empresários anapolinos é o fechamento da folha em planilhas manuais, que consome dias inteiros e abre margem para erros fatais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o registro não for idôneo, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas astronômicos que podem comprometer a saúde financeira da sua prestadora de serviços.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de recepção predial de Anápolis

Imagine um recepcionista em Anápolis com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano, além de não ter gozado do intervalo intrajornada. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa de recepção predial pode ser condenada a pagar essas horas com adicional de 50%. O cálculo base de 120 horas extras anuais totalizaria R$ 1.636,36 apenas de principal. Somando reflexos em DSR, 13º salário, férias e o FGTS (8%), o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 2.800,00 por funcionário. Multiplicando esse risco por uma equipe de dez colaboradores, o custo da negligência com o controle de jornada ultrapassa facilmente os R$ 28.000,00 em um único processo.

Por que empresas de recepção predial em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.