Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra provedores de internet locais em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende provedores de internet locais em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra provedores de internet locais em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em provedor de internet local em Vitória

Manter a conformidade trabalhista exige atenção redobrada dos donos de provedores de internet locais, especialmente quando o time técnico passa o dia em campo instalando fibras ópticas na Praia do Canto ou realizando reparos no Centro de Vitória. A dependência de planilhas manuais ou anotações informais é um convite a processos judiciais, já que a Portaria 671/2021 exige métodos de registro confiáveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa que não apresenta cartões de ponto válidos. Sem o controle eletrônico, o empreendedor fica vulnerável a alegações de horas extras não pagas e intervalos suprimidos, transformando a rotina operacional em um passivo financeiro perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em provedor de internet local de Vitória

Imagine um técnico de rede em Jardim Camburi com salário base de R$ 2.200,00. Se ele trabalha 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos e o provedor não possui registro eletrônico, o cálculo de apenas um ano é pesado. A hora normal custa R$ 10,00, acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais. Somando o reflexo no DSR, o valor sobe para cerca de R$ 400,00. Em 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 4.800,00 apenas em principal. Caso o funcionário processe a empresa e o dono não tenha o ponto eletrônico para provar o horário real, a justiça presume que o trabalhador está certo, adicionando ainda multas, juros e honorários advocatícios sobre o montante.

Por que provedores de internet locais em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.