Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra provedores de internet locais em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende provedores de internet locais em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra provedores de internet locais em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em provedor de internet local em Vitória

Manter a conformidade trabalhista exige atenção redobrada dos donos de provedores de internet locais, especialmente quando o time técnico passa o dia em campo instalando fibras ópticas na Praia do Canto ou realizando reparos no Centro de Vitória. A dependência de planilhas manuais ou anotações informais é um convite a processos judiciais, já que a Portaria 671/2021 exige métodos de registro confiáveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa que não apresenta cartões de ponto válidos. Sem o controle eletrônico, o empreendedor fica vulnerável a alegações de horas extras não pagas e intervalos suprimidos, transformando a rotina operacional em um passivo financeiro perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em provedor de internet local de Vitória

Imagine um técnico de rede em Jardim Camburi com salário base de R$ 2.200,00. Se ele trabalha 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos e o provedor não possui registro eletrônico, o cálculo de apenas um ano é pesado. A hora normal custa R$ 10,00, acrescida de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais. Somando o reflexo no DSR, o valor sobe para cerca de R$ 400,00. Em 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 4.800,00 apenas em principal. Caso o funcionário processe a empresa e o dono não tenha o ponto eletrônico para provar o horário real, a justiça presume que o trabalhador está certo, adicionando ainda multas, juros e honorários advocatícios sobre o montante.

Por que provedores de internet locais em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.