Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra provedores de internet locais em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende provedores de internet locais em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra provedores de internet locais em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em provedor de internet local em Vila Velha

Gerenciar uma equipe de instalação e manutenção externa exige precisão, especialmente quando a demanda por conectividade em bairros como a Praia da Costa não para de crescer. O grande desafio do provedor de internet local em Vila Velha é abandonar as planilhas manuais, que falham miseravelmente quando o técnico inicia a rota direto de casa ou estende o atendimento em campo. Sem um controle eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos judiciais. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade da jornada alegada pelo trabalhador, conforme dita a Súmula 338 do TST, transformando o cafezinho no Centro ou o almoço em Itapuã em passivos trabalhistas ocultos para os empresários vila-velhenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em provedor de internet local de Vila Velha

Imagine um técnico de rede com salário base de R$ 2.200,00 que afirma na justiça realizar duas horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 660,00. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.840,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para o provedor de internet local, esse montante pode comprometer seriamente o fluxo de caixa e a saúde financeira da operação em Vila Velha.

Por que provedores de internet locais em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.