Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra provedores de internet locais em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende provedores de internet locais em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra provedores de internet locais em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em provedor de internet local em Salvador

Manter a conformidade trabalhista exige atenção redobrada dos empresários soteropolitanos que gerenciam equipes externas de fibra óptica. A rotina de um técnico que inicia os atendimentos na Pituba e termina o dia resolvendo incidentes no Itaigara torna o controle por planilha totalmente ineficiente e perigoso. Sem um registro eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, o provedor de internet local fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Isso significa que, sem registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos suprimidos passa a ter presunção de veracidade, gerando passivos ocultos que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em provedor de internet local de Salvador

Imagine um técnico de instalação em Salvador com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia, sem o devido registro eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Considerando o divisor de 220 horas, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Ao projetar esse valor em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por apenas um colaborador. Para um provedor de internet local com dez técnicos em campo, o risco financeiro acumulado pode chegar a R$ 100.000,00 rapidamente.

Por que provedores de internet locais em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.