Multa por não ter controle de ponto em provedor de internet local em João Pessoa
Manter a conformidade trabalhista em um provedor de internet local exige atenção redobrada, especialmente quando técnicos de campo circulam diariamente por bairros como Manaíra e Cabo Branco para instalações de fibra óptica. A prática comum de anotar horários em planilhas manuais é um risco invisível, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa se o ponto for britânico ou inexistente. Para o empresário pessoense, essa falta de controle digital transforma o deslocamento externo em uma brecha jurídica perigosa, onde o intervalo de almoço na rua vira munição para pedidos de horas extras acumuladas na justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em provedor de internet local de João Pessoa
Considere um técnico de rede com salário de R$ 2.400,00 que atua em João Pessoa. Sem o controle eletrônico adequado, ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia, de segunda a sexta, sem o intervalo intrajornada correto. O cálculo base de sua hora comum é R$ 10,90; com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 16,35. Em apenas um ano, essas 20 horas mensais não registradas somam R$ 3.924,00. Adicionando os reflexos obrigatórios em FGTS, férias e 13º salário, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 5.500,00, valor que seria facilmente evitado com um sistema digital que comprovasse a jornada real externa.
Por que provedores de internet locais em João Pessoa escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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