Pra provedores de internet locais em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em provedor de internet local em Contagem

Gerenciar a rotina de técnicos que instalam fibra óptica pelo Eldorado ou realizam manutenções no Riacho exige precisão que as planilhas manuais não oferecem. O grande desafio do provedor de internet local em Contagem é monitorar o colaborador que inicia o dia direto na rua e faz o intervalo de almoço entre um atendimento e outro. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas. A falta desses registros inverte o ônus da prova segundo a Súmula 338 do TST, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho mineira.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em provedor de internet local de Contagem

Imagine um técnico de instalação em Contagem com salário base de R$ 2.400,00. Se ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos finais no Centro e a empresa não possui o registro eletrônico para contestar, o cálculo pesa no caixa. Considerando o adicional de 50%, essa hora extra custa aproximadamente R$ 16,36. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido é de R$ 359,92. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo principal chega a R$ 4.319,04. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o custo de um único funcionário sem ponto pode ultrapassar R$ 6.000,00 anuais, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que provedores de internet locais em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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