Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra provedores de internet locais em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende provedores de internet locais em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra provedores de internet locais em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em provedor de internet local em Belo Horizonte

Manter a operação de um provedor de internet local em Belo Horizonte exige agilidade, mas a gestão de técnicos que circulam entre a Savassi e áreas mais afastadas costuma ser um pesadelo administrativo. O problema é que anotar horários em planilhas ou confiar na memória do colaborador que almoça na rua e faz instalações externas gera uma vulnerabilidade jurídica enorme. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada. Na Justiça do Trabalho mineira, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fiel, o que o técnico alegar sobre horas extras vira verdade absoluta, pesando no caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em provedor de internet local de Belo Horizonte

Imagine um técnico de instalação em Belo Horizonte com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre o bairro Funcionários e a base, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00. Adicionando 50% de adicional, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o prejuízo base chega a R$ 19.800,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que provedores de internet locais em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.