Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra produções artesanais em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende produções artesanais em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra produções artesanais em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em produção artesanal em Vila Velha

Gerenciar o fluxo de trabalho em produções artesanais exige atenção redobrada, especialmente quando o encarregado precisa estender o expediente para finalizar lotes enquanto o ajudante cobre horas extras aos sábados. Manter o registro de jornada apenas no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que assombra empreendedores de Vila Velha, desde oficinas no Centro até ateliês na Praia da Costa. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde a palavra do funcionário ganha força total pela Súmula 338 do TST, transformando a rotina de fechar a folha em um pesadelo burocrático e financeiro para os vila-velhenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em produção artesanal de Vila Velha

Considere um ajudante de produção em Vila Velha com salário base de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse colaborador alegar na justiça que fazia 10 horas extras por semana não pagas, o cálculo pode ser devastador. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custaria R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um mês, seriam 40 horas extras totalizando R$ 545,20. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 13.084,80, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o juiz presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando uma dívida que compromete o caixa de qualquer produção artesanal local.

Por que produções artesanais em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.