Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra produções artesanais em Ribeirão Preto?

Sim. O PontoBarato atende produções artesanais em Ribeirão Preto/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Ribeirão Preto?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra produções artesanais em Ribeirão Preto/SP

Multa por não ter controle de ponto em produção artesanal em Ribeirão Preto

Gerenciar o fluxo de trabalho em produções artesanais exige atenção redobrada, especialmente quando o ritmo de entregas no Jardim Botânico ou no Centro de Ribeirão Preto acelera e as anotações manuais se tornam um pesadelo burocrático. Manter o controle de jornada em cadernos ou planilhas frágeis expõe o negócio a riscos severos sob a Portaria 671/2021, pois qualquer erro na marcação de horas extras do ajudante ou do encarregado pode invalidar os registros. Para os empreendedores ribeirão-pretanos, a falta de um sistema eletrônico confiável gera insegurança jurídica, transformando o fechamento da folha em uma tarefa exaustiva que consome tempo precioso da produção e abre brechas para processos trabalhistas fundamentados na Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em produção artesanal de Ribeirão Preto

Considere um ajudante de produção em Ribeirão Preto com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário faz 10 horas extras não registradas por mês devido à falha no controle manual, o custo unitário da hora extra com 50% de adicional é de R$ 13,63. Em um ano, essas 120 horas não pagas somam R$ 1.635,60. Caso o negócio sofra uma ação trabalhista, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a empresa. Somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e multas administrativas, um único erro de apontamento pode custar mais de R$ 3.500,00 por funcionário, valor superior a uma folha de pagamento inteira.

Por que produções artesanais em Ribeirão Preto escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Botânico, Iguatemi e em toda a região metropolitana de Ribeirão Preto.