Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra produções artesanais em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende produções artesanais em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra produções artesanais em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em produção artesanal em Contagem

Gerenciar uma oficina de produções artesanais exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando a demanda aumenta e o ajudante precisa esticar o expediente no sábado para finalizar pedidos. Muitos empreendedores de Contagem, com negócios no Eldorado ou no Riacho, ainda perdem horas preciosas fechando folhas de pagamento baseadas em anotações manuais em cadernos, o que é um erro estratégico grave. Além da ineficiência operacional, a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe a empresa a multas administrativas e processos judiciais. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade perante a justiça trabalhista mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em produção artesanal de Contagem

Imagine um encarregado de produções artesanais em Contagem que recebe um salário base de R$ 2.400,00 para trabalhar 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse colaborador fizer 20 horas extras no mês para fechar lotes atrasados, cada hora extra com o adicional de 50% custará R$ 16,35. O valor total devido seria de R$ 327,00 mensais. Caso a empresa não possua o ponto eletrônico e perca uma ação trabalhista de dois anos, o custo apenas dessas horas extras acumuladas saltaria para R$ 7.848,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário devido à falta de comprovação documental segura.

Por que produções artesanais em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.