Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pousadas em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende pousadas em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pousadas em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em pousada em Palmas

Gerenciar a escala de uma pousada no Plano Diretor em Palmas exige atenção redobrada, pois a rotina de recepção e limpeza raramente segue a rigidez do papel. Muitos donos de estabelecimentos palmenses acreditam que manter o horário padrão das 9h às 18h dispensa o controle eletrônico, mas a falta de registros precisos conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que não teve a hora de almoço completa sob o sol escalde de Taquaralto, é o empresário quem precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pousada de Palmas

Imagine um recepcionista em Palmas com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 1 hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico. Em um mês com 22 dias úteis, o cálculo base da hora comum é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. No final do mês, seriam R$ 299,86 apenas de horas extras principais. Somando o reflexo no DSR (R$ 59,97), o custo mensal sobe para R$ 359,83. Em uma ação trabalhista retroativa de dois anos, esse erro de controle pode custar mais de R$ 8.600,00 para a pousada, sem contar juros, correção monetária e honorários advocatícios, transformando a economia do relógio de ponto em um prejuízo severo.

Por que pousadas em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.