Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pousadas em Juiz de Fora?

Sim. O PontoBarato atende pousadas em Juiz de Fora/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Juiz de Fora?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pousadas em Juiz de Fora/MG

Multa por não ter controle de ponto em pousada em Juiz de Fora

Gerenciar uma pousada em bairros como o São Mateus ou no Centro de Juiz de Fora exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada vira uma dor de cabeça burocrática. Muitos empresários juiz-foranos ainda confiam em anotações manuais ou no combinado verbal, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico para evitar passivos. A Súmula 338 do TST é clara: se você não apresenta o registro de ponto eletrônico fiel, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Aquela rotina que parece simples no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, pode se transformar em uma armadilha jurídica cara por falta de provas digitais validadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pousada de Juiz de Fora

Imagine um recepcionista em Juiz de Fora com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, ele processa a pousada alegando que trabalhava uma hora extra por dia sem intervalo completo. Pela Súmula 338, sem registros, o juiz aceita a versão do trabalhador. O cálculo considera o valor da hora de R$ 10,00 mais 50% de adicional, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado chega a R$ 7.920,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem dobrar esse valor final devido à falta de um controle tecnológico simples.

Por que pousadas em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.