Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pousadas em João Pessoa?

Sim. O PontoBarato atende pousadas em João Pessoa/PB e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em João Pessoa?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pousadas em João Pessoa/PB

Multa por não ter controle de ponto em pousada em João Pessoa

Gerenciar a escala de funcionários em uma pousada na orla de Tambaú exige atenção redobrada, pois a rotatividade de hóspedes não perdoa falhas no registro de jornada. Muitos empresários pessoenses ainda confiam no controle manual ou apenas no combinado verbal, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um ponto eletrônico eficiente, a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo trabalhador é absoluta. Aquela rotina que parece simples no papel, com entrada às 9h e saída às 18h, vira um pesadelo jurídico quando o recepcionista ou camareira aciona a justiça, deixando o dono do negócio vulnerável a multas pesadas e condenações retroativas por falta de provas documentais robustas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pousada de João Pessoa

Considere um recepcionista em Cabo Branco com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço em vez de 1 hora, e você não tiver o registro eletrônico para contestar, o cálculo é severo. A hora comum desse funcionário vale R$ 9,09. Com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Multiplicando esses 30 minutos diários por 22 dias úteis, temos 11 horas extras mensais, totalizando R$ 149,93 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 3.598,32, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando um pequeno descuido em um prejuízo superior a R$ 5.000,00 para a pousada.

Por que pousadas em João Pessoa escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tambaú, Manaíra, Cabo Branco e em toda a região metropolitana de João Pessoa.