Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pousadas em Guarulhos?

Sim. O PontoBarato atende pousadas em Guarulhos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Guarulhos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pousadas em Guarulhos/SP

Multa por não ter controle de ponto em pousada em Guarulhos

Gerenciar a escala de funcionários em uma pousada na Vila Augusta ou no agitado Centro de Guarulhos exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, pois o fluxo de check-ins e limpezas raramente segue um padrão rígido. Muitos guarulhenses que empreendem no setor acreditam que manter apenas um acordo verbal de entrada às 9h e saída às 18h é suficiente, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as regras da Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo colaborador seja considerada verdadeira pela justiça, gerando passivos que podem comprometer a saúde financeira do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pousada de Guarulhos

Considere um recepcionista de pousada em Guarulhos com salário de R$ 2.200,00 mensais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia devido ao movimento no Macedo, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rapidamente. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 11 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 165,00 mensais. Em dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa falha no controle pode gerar uma condenação superior a R$ 5.000,00 por um único colaborador, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que pousadas em Guarulhos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Macedo, Vila Augusta e em toda a região metropolitana de Guarulhos.