Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em posto de gasolina pequeno em Uberlândia

Gerenciar a escala de frentistas e atendentes em um posto de gasolina pequeno exige atenção redobrada para evitar passivos jurídicos invisíveis. Embora pareça simples controlar o horário de quem entra às 9h e sai às 18h no papel, a rotina agitada em bairros como o Santa Mônica ou o Centro de Uberlândia costuma gerar furos no registro manual. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitos revendedores uberlandenses ainda ignoram que a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente transfere todo o ônus da prova para a empresa. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a gestão administrativa em um risco financeiro constante para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de Uberlândia

Imagine um frentista de um posto de gasolina pequeno em Uberlândia com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa pagará a hora intrajornada com adicional de 50%. O cálculo considera o valor da hora de R$ 8,18 mais o adicional, totalizando R$ 12,27 por dia. Em um mês com 22 dias trabalhados, isso soma R$ 269,94 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 3.239,28 por um único funcionário, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, evidenciando como a falta de controle digital pesa no caixa da revenda.

Por que postos de gasolina pequenos em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.