Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em posto de gasolina pequeno em Uberlândia

Gerenciar a escala de frentistas e atendentes em um posto de gasolina pequeno exige atenção redobrada para evitar passivos jurídicos invisíveis. Embora pareça simples controlar o horário de quem entra às 9h e sai às 18h no papel, a rotina agitada em bairros como o Santa Mônica ou o Centro de Uberlândia costuma gerar furos no registro manual. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitos revendedores uberlandenses ainda ignoram que a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente transfere todo o ônus da prova para a empresa. Sem registros fidedignos, a Súmula 338 do TST presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando a gestão administrativa em um risco financeiro constante para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de Uberlândia

Imagine um frentista de um posto de gasolina pequeno em Uberlândia com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de intervalo em vez de 1 hora, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa pagará a hora intrajornada com adicional de 50%. O cálculo considera o valor da hora de R$ 8,18 mais o adicional, totalizando R$ 12,27 por dia. Em um mês com 22 dias trabalhados, isso soma R$ 269,94 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 3.239,28 por um único funcionário, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário, evidenciando como a falta de controle digital pesa no caixa da revenda.

Por que postos de gasolina pequenos em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.