Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em posto de gasolina pequeno em Cuiabá

Gerenciar a escala de frentistas e atendentes em postos de gasolina pequenos exige atenção redobrada, especialmente diante do calor intenso que os cuiabanos enfrentam no dia a dia. Muitas vezes, o proprietário de um estabelecimento no Bosque da Saúde ou no Centro acredita que anotar horários fixos de entrada e saída em um papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico. A ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente transforma a rotina administrativa em um pesadelo jurídico, pois qualquer divergência mínima nos registros manuais abre brechas para processos trabalhistas caros, onde a palavra do empresário perde força sem provas digitais incontestáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de Cuiabá

Imagine um frentista em Cuiabá com salário base de R$ 1.800,00 que afirma na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia sem registro. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o posto. O cálculo de uma hora extra com adicional de 50% ficaria em R$ 12,27 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Ao considerar o reflexo em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, uma única falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 8.500,00 por funcionário, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de postos de gasolina pequenos na região do Goiabeiras.

Por que postos de gasolina pequenos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.