Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em posto de gasolina pequeno em Caruaru

Gerenciar a jornada de frentistas e atendentes em postos de gasolina pequenos exige atenção redobrada para evitar passivos que sufocam o caixa. Muitos empresários de Caruaru, especialmente em bairros movimentados como o Maurício de Nassau, ainda confiam no controle manual ou na palavra, mas a Portaria 671/2021 é rigorosa sobre a validade dos registros. Aquela rotina que parece simples no papel — com entrada às 9h e saída às 18h — vira um pesadelo jurídico quando não há prova eletrônica. Sem o ponto digital, o estabelecimento fica vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas onde a carga da prova é invertida contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de Caruaru

Imagine um frentista em Caruaru com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem receber, e o posto não tiver o controle eletrônico exigido, a Súmula 338 do TST presume que o funcionário está falando a verdade. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 apenas de horas extras. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 6.400,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba em uma dívida pesada para o negócio.

Por que postos de gasolina pequenos em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.