Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em posto de gasolina pequeno em Caruaru

Gerenciar a jornada de frentistas e atendentes em postos de gasolina pequenos exige atenção redobrada para evitar passivos que sufocam o caixa. Muitos empresários de Caruaru, especialmente em bairros movimentados como o Maurício de Nassau, ainda confiam no controle manual ou na palavra, mas a Portaria 671/2021 é rigorosa sobre a validade dos registros. Aquela rotina que parece simples no papel — com entrada às 9h e saída às 18h — vira um pesadelo jurídico quando não há prova eletrônica. Sem o ponto digital, o estabelecimento fica vulnerável a multas administrativas e processos trabalhistas onde a carga da prova é invertida contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de Caruaru

Imagine um frentista em Caruaru com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária sem receber, e o posto não tiver o controle eletrônico exigido, a Súmula 338 do TST presume que o funcionário está falando a verdade. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94 apenas de horas extras. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 6.400,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando uma economia boba em uma dívida pesada para o negócio.

Por que postos de gasolina pequenos em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.