Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em posto de gasolina pequeno em Campo Grande

Gerenciar a jornada de frentistas e atendentes em um posto de gasolina pequeno exige atenção redobrada para evitar passivos que surgem na calada da noite. Muitos empresários campo-grandenses, especialmente em regiões movimentadas como o Jardim dos Estados ou no Centro, ainda confiam apenas no acordo verbal das 09h às 18h, mas a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem o controle de ponto eletrônico, a rotina de fechar o mês vira um pesadelo burocrático e jurídico. A falta de prova documental robusta deixa o negócio vulnerável a fiscalizações rigorosas e processos que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da empresa no Mato Grosso do Sul.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de Campo Grande

Imagine um frentista em Campo Grande com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano, totalizando 220 horas extras. Pela Súmula 338 do TST, se o posto de gasolina pequeno não apresentar o cartão de ponto, a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira. O cálculo base de R$ 2.000,00 dividido por 220 horas resulta em R$ 9,09 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Multiplicando 220 horas por R$ 13,63, o prejuízo direto é de R$ 2.998,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor rapidamente.

Por que postos de gasolina pequenos em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.