Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra postos de gasolina pequenos em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende postos de gasolina pequenos em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra postos de gasolina pequenos em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em posto de gasolina pequeno em Campinas

Gerenciar a escala de frentistas e atendentes de conveniência em postos de gasolina pequenos exige atenção redobrada, especialmente em regiões movimentadas como o Cambuí ou o Centro de Campinas. Aquela rotina que parece simples no papel — entrada às 9h e saída às 18h — costuma virar uma dor de cabeça na hora de fechar a folha de pagamento sem um registro confiável. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, deixa o empresário campineiro vulnerável a multas administrativas e processos judiciais onde a carga da prova é invertida, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em posto de gasolina pequeno de Campinas

Imagine um frentista em Campinas com salário base de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia sem intervalo completo, o posto terá dificuldade em provar o contrário. O cálculo de apenas 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevaria o custo em R$ 412,50 por mês. Em um processo de dois anos, esse valor acumulado chega a R$ 9.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para postos de gasolina pequenos, uma única condenação baseada na presunção de veracidade da jornada pode ultrapassar R$ 15.000,00, comprometendo seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Por que postos de gasolina pequenos em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.