Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de portaria em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em Serra

Gerenciar uma empresa de portaria exige agilidade, especialmente quando um encarregado liga avisando que um funcionário faltou em um condomínio em Laranjeiras e outro precisa cobrir o posto imediatamente. Depender de anotações em caderninhos ou folhas soltas é um risco enorme para os empresários serranos, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o porteiro alegar horas extras não pagas na Justiça do Trabalho, é o patrão quem deve provar o contrário, sob pena de pagar tudo o que for pedido.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de portaria de Serra

Imagine um porteiro em Jardim Limoeiro com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar que fazia duas horas extras diárias por coberturas de faltas e a empresa não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Cada hora extra com 50% custa cerca de R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 539,88 apenas de horas extras. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Multiplique esse risco por dez funcionários e o prejuízo financeiro pode comprometer seriamente o fluxo de caixa e a sobrevivência da sua prestadora de serviços em Serra.

Por que empresas de portaria em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.