Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de portaria em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em São José dos Campos

Gerenciar escalas em uma empresa de portaria exige precisão, especialmente quando um colaborador falta no Jardim Aquarius e você precisa deslocar outro às pressas para cobrir o posto. Abandonar o caderninho de anotações é vital para os empresários joseenses que desejam evitar passivos ocultos. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas a falta de um registro eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável. Sem o controle digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o porteiro alegar horas extras não pagas na Justiça do Trabalho de São José dos Campos, é a empresa que precisa provar o contrário, o que se torna impossível sem dados auditáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de portaria de São José dos Campos

Imagine um controlador de acesso em São José dos Campos com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não registradas devido a dobras de turno mal controladas, o cálculo pesa rápido. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, a hora extra sai a R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 do adicional). Em apenas um mês, o custo extra seria de R$ 599,72. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, totalizando um risco superior a R$ 10.000,00 por funcionário se você não tiver o ponto eletrônico para contestar a ação.

Por que empresas de portaria em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.