Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em Caxias do Sul
Gerenciar escalas em uma empresa de portaria exige precisão, especialmente quando um colaborador falta e o encarregado precisa deslocar alguém às pressas para cobrir um posto no bairro São Pelegrino. Manter esse controle em cadernos ou planilhas manuais é um erro estratégico que expõe o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Em Caxias do Sul, a rotatividade do setor e as dobras de turno não registradas corretamente tornam a empresa um alvo fácil para processos judiciais. Sem um sistema eletrônico confiável, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, aceitando como verdade qualquer alegação de hora extra feita pelo ex-funcionário caxiense.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de portaria de Caxias do Sul
Imagine um porteiro em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia com adicional de 50% custam R$ 27,26. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 599,72 por mês. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 10.000,00, sem contar as multas administrativas da fiscalização do trabalho por descumprimento das normas de registro.
Por que empresas de portaria em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.
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