Pra empresas de portaria em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em Caxias do Sul

Gerenciar escalas em uma empresa de portaria exige precisão, especialmente quando um colaborador falta e o encarregado precisa deslocar alguém às pressas para cobrir um posto no bairro São Pelegrino. Manter esse controle em cadernos ou planilhas manuais é um erro estratégico que expõe o negócio a multas pesadas da Portaria 671/2021. Em Caxias do Sul, a rotatividade do setor e as dobras de turno não registradas corretamente tornam a empresa um alvo fácil para processos judiciais. Sem um sistema eletrônico confiável, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, aceitando como verdade qualquer alegação de hora extra feita pelo ex-funcionário caxiense.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de portaria de Caxias do Sul

Imagine um porteiro em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia com adicional de 50% custam R$ 27,26. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 599,72 por mês. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 10.000,00, sem contar as multas administrativas da fiscalização do trabalho por descumprimento das normas de registro.

Por que empresas de portaria em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.

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