Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de portaria em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em Caucaia

Gerenciar uma empresa de portaria em Caucaia exige precisão, especialmente quando um encarregado precisa deslocar um colaborador de última hora para o Tabapuá porque alguém faltou. Abandonar o caderninho de anotações é urgente para evitar que a escala móvel se torne um passivo jurídico invisível. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a única forma segura de comprovar a jornada real. Sem isso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o porteiro caucaiense alegar horas extras não pagas na justiça, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, o que é impossível sem registros digitais invioláveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de portaria de Caucaia

Imagine um porteiro que recebe R$ 1.800,00 mensais e trabalha no Centro de Caucaia. Se ele alegar que fazia duas horas extras diárias por coberturas não registradas, o cálculo é fatal. Cada hora extra com 50% custa cerca de R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 539,88 apenas de principal. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 6.478,56. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa conta ultrapassa facilmente R$ 8.500,00 por um único funcionário. Sem o ponto eletrônico, o juiz aceita o horário da petição inicial e a empresa é condenada a pagar esse montante integralmente por falta de provas técnicas.

Por que empresas de portaria em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.