Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de portaria em Betim?

Sim. O PontoBarato atende empresas de portaria em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de portaria em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de portaria em Betim

Gerenciar escalas em uma empresa de portaria exige precisão, especialmente quando a falta inesperada de um colaborador no Jardim Brasília obriga o encarregado a deslocar outro funcionário às pressas para cobrir o posto. Depender de anotações manuais ou do antigo caderninho é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Em Betim, a fiscalização trabalhista não aceita registros informais, e a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Sem dados digitais auditáveis, o empresário betinense fica vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra pelo porteiro é presumida como verdadeira pelo juiz.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de portaria de Betim

Imagine um porteiro em Betim que recebe um salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias por coberturas de faltas não registradas, o cálculo pesa no caixa. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 539,88 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar que essas horas não ocorreram, a empresa de portaria é condenada a pagar esse valor integral apenas por falta de controle adequado.

Por que empresas de portaria em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.