Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pizzarias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende pizzarias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pizzarias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Vila Velha

Gerenciar uma pizzaria em bairros movimentados como a Praia da Costa ou o Centro exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. O fluxo intenso de Vila Velha, com cozinheiros chegando cedo para o preparo da massa e atendentes esticando o turno nos fins de semana, torna o registro manual um perigo jurídico. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, o dono do negócio é quem precisa provar o contrário. Sem registros precisos, o empresário vila-velhense fica vulnerável a processos caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em pizzaria de Vila Velha

Imagine um ajudante de cozinha em Itapuã com salário de R$ 2.000,00. Se ele fizer 2 horas extras por dia, de terça a domingo, totaliza 48 horas extras no mês. Considerando o adicional de 50%, cada hora vale R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um mês, seriam R$ 654,24 apenas de horas extras, sem contar o reflexo no DSR, FGTS e férias. Se a pizzaria não tiver o ponto eletrônico para provar que esse tempo não foi trabalhado, um processo de apenas dois anos pode gerar uma condenação superior a R$ 20.000,00, somando juros e correções, um valor que compromete seriamente o caixa de qualquer pequeno comércio local.

Por que pizzarias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.