Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra pizzarias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende pizzarias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra pizzarias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em pizzaria em Vila Velha

Gerenciar uma pizzaria em bairros movimentados como a Praia da Costa ou o Centro exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. O fluxo intenso de Vila Velha, com cozinheiros chegando cedo para o preparo da massa e atendentes esticando o turno nos fins de semana, torna o registro manual um perigo jurídico. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, o dono do negócio é quem precisa provar o contrário. Sem registros precisos, o empresário vila-velhense fica vulnerável a processos caros e multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em pizzaria de Vila Velha

Imagine um ajudante de cozinha em Itapuã com salário de R$ 2.000,00. Se ele fizer 2 horas extras por dia, de terça a domingo, totaliza 48 horas extras no mês. Considerando o adicional de 50%, cada hora vale R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional). Em um mês, seriam R$ 654,24 apenas de horas extras, sem contar o reflexo no DSR, FGTS e férias. Se a pizzaria não tiver o ponto eletrônico para provar que esse tempo não foi trabalhado, um processo de apenas dois anos pode gerar uma condenação superior a R$ 20.000,00, somando juros e correções, um valor que compromete seriamente o caixa de qualquer pequeno comércio local.

Por que pizzarias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.